Malanginspirasi.com – Fakultas Bio-Industri Pertanian dan Kehutanan (FBiPK), Universitas Brawijaya (UB) menggelar Rapat Kerja Pimpinan Tahun 2026 di Ruang Pertemuan Gedung Sentral 1.1 FBiPK UB, Rabu (1/10/2026).
Kegiatan ini menjadi forum evaluasi capaian kinerja fakultas sekaligus penyusunan arah dan rancangan program kerja tahun 2027.
Hadir dalam rapat kerja tersebut termasuk jajaran pimpinan fakultas yang terdiri atas Wakil Dekan Bidang Akademik, Wakil Dekan Bidang Umum, Keuangan, dan Sumber Daya, serta Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Alumni, dan Kewirausahaan Mahasiswa. Turut hadir seluruh Ketua Departemen dan Ketua Program Studi di lingkungan FBiPK UB. Dr. Noer Rahmi Ardiarini, S.P., M.Si. selaku Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Alumni, dan Kewirausahaan Mahasiswa dalam hal ini menjadi Plh. Dekan FBiPK, yang kemudian menjadi pembuka terselenggaranya rapat pimpinan 2026.
Dalam agenda tersebut, pimpinan fakultas bersama jajaran departemen dan program studi melakukan evaluasi terhadap berbagai capaian FBiPK sepanjang tahun 2026.
Pembahasan mencakup pelaksanaan program akademik, tata kelola, pengelolaan sumber daya, layanan kemahasiswaan, serta berbagai program yang mendukung pencapaian indikator kinerja fakultas.
Selain melakukan evaluasi, rapat juga diarahkan untuk mengidentifikasi sejumlah program yang perlu diperkuat pada tahun berikutnya, serta eliminasi program yang telah tidak digunakan dalam penilaian capaian.
Hasil evaluasi tersebut menjadi salah satu dasar dalam merancang program kerja FBiPK UB tahun 2027 agar lebih terarah, terukur, dan selaras dengan kebutuhan pengembangan fakultas.
“Rapat kerja pimpinan menjadi ruang penting bagi kita untuk melihat kembali capaian yang telah diperoleh selama tahun 2026. Evaluasi tidak hanya melihat apa yang sudah terlaksana, tetapi juga menjadi dasar untuk menentukan bagian mana yang perlu diperkuat dan dikembangkan pada tahun berikutnya,” ujar Dr. Noer Rahmi selaku Plh. Dekan.
Baca Juga:
Hadirkan Solusi Berbasis Teknologi, FBIPK UB Sabet Juara Umum NCC 4 Tahun 2026
Pembahasan program kerja 2027 juga menekankan pentingnya sinergi antara fakultas, departemen, dan program studi.
Koordinasi tersebut diperlukan agar setiap program yang disusun memiliki sasaran yang jelas serta mendukung pencapaian target fakultas dan universitas.
“Program kerja tahun 2027 perlu disusun berdasarkan hasil evaluasi dan kebutuhan nyata di setiap unit. Karena itu, masukan dari departemen dan program studi menjadi bagian penting agar program yang dirancang dapat dijalankan secara efektif dan memberikan dampak terhadap peningkatan kualitas layanan akademik maupun nonakademik,” lanjutnya.
Melalui rapat kerja ini, FBiPK UB juga berupaya memastikan kesinambungan antara hasil evaluasi tahun berjalan dan perencanaan pada tahun berikutnya.
Setiap unit didorong untuk menyusun program berdasarkan prioritas, indikator capaian, serta kebutuhan pengembangan institusi.
Forum tersebut juga menjadi sarana untuk memperkuat komunikasi antarpimpinan dalam menghadapi berbagai kebutuhan pengembangan fakultas.
Penyelarasan program diharapkan dapat mengurangi tumpang tindih kegiatan sekaligus memperkuat kolaborasi lintas bidang.
“Yang menjadi perhatian bukan hanya jumlah kegiatan, tetapi bagaimana setiap program memiliki tujuan, indikator capaian, serta kontribusi yang jelas terhadap prestasi FBiPK. Sinergi seluruh unit menjadi kunci agar target yang telah ditetapkan dapat dicapai bersama,” ungkap Prof. Dr. Afifuddin Latif Adiredjo, S.P., M.Sc., Wakil Dekan Bidang Akademik FBiPK.
Rapat Kerja Pimpinan FBiPK UB Tahun 2026 diharapkan menghasilkan rancangan program kerja 2027 yang lebih sistematis dan responsif terhadap kebutuhan fakultas.
Langkah tersebut sekaligus memperkuat komitmen FBiPK UB untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola, layanan pendidikan, pengembangan sumber daya, kemahasiswaan, serta pelaksanaan tridarma perguruan tinggi.
